الوظائف

نحن في الجزيرة، نؤمن بأن الموظفين هم أهم الأصول التي نهتم بها ونرعاها ونطورها لتحقيق رؤيتنا ورسالتنا.

نحن نوفر مساراً مهنياً مليئاً بالتحديات والطموح لأولئك الذين يرغبون في بذل قصارى جهدهم لتحقيق إمكاناتهم الكاملة. مع نمو متاجر هايبر وسوبر وإكسبريس في المملكة العربية السعودية، أصبحت الجزيرة قوة تنافسية في قطاع التجزئة في المملكة العربية السعودية.

الوظيفة في الجزيرة هي أكثر من مجرد وظيفة، إنها فرصة رائعة لتصميم حياتك وحياتك المهنية ومستقبلك.

منذ إطلاق رؤية المملكة 2030، وضعنا نصب أعيننا أن نكون إحدى ركائزها فيما يتعلق بعملية التطوير في مجال صناعة التجزئة الغذائية. نحن نؤمن بالتنوع مع وجود أكثر من 50 جنسية في قوتنا العاملة النشطة.

إن الطريقة الوحيدة التي يمكننا من خلالها أن ننمو معاً كمؤسسة قوية ومتنامية هي من خلال أقوى أصولنا – موظفينا. نحن نقدم خططاً متنوعة للتطوير الوظيفي وفرصاً مثيرة لموظفينا؛ وتتنوع الاحتمالات من التنقلات الأفقية إلى تولي أدوار أكثر تحدياً في المؤسسة.

نلتزم التزاماً تاماً بتطوير قادتنا وبالتالي نراجع فرق القيادة لدينا ونخطط لتعاقبهم بانتظام. كما أننا نستثمر في تطوير قادة المستقبل داخل المنظمة.

يتم رعاية كل موظف ودعمه للنمو إلى أقصى إمكاناته من خلال توفير فرص أفضل للتعلم والتطوير لضمان أن تكون حياتهم المهنية في الجزيرة ممتعة وطويلة الأمد. كما نهدف أيضًا إلى جذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها لجعل الجزيرة مكان عمل محفزًا، حيث يرغب الناس في القدوم والعمل، وحيث يبقى الناس ويطمحون إلى النمو مع أعمالنا.

للجزيرة مستقبل مشرق ومثير، فالارتقاء بموظفينا إلى المستوى التالي هو استثمار كبير وفرص مثيرة تنتظرنا!

” انضممت إلى الجزيرة بعد تخرجي مباشرة وأكثر ما أثار إعجابي هو ثقافة الشركة، حيث يتم التعامل مع كل موظف باحترام.”

…. أحمد الدوسري

“من أحد الأشياء الرائعة التي أستمتع بها كثيرًا في العمل في الجزيرة هو العمل الجماعي. حتى عندما يكون اليوم مرهقًا لكل فرد في الفريق، فإننا نجتمع معًا دائما عند الحاجة”

…. راكيش باهادو

” في الجزيرة نُعامل كعائلة. نستمتع بالعمل حتى في أكثر الجداول الزمنية ازدحاماً. يتم تشجيع الجميع ورعايتهم للنمو إلى أقصى إمكاناتهم”

…. محمد إبراهيم